三水区人力资源和社会保障局召开2017年工作总结会暨2018年工作部署会，提出将重点扶持创业确保就业、加强人才队伍建设。
区人力资源和社会保障局（下简称“区人社局”）局长黄海辉介绍，2017年三水举办招聘会170场，开发就业岗位3万多个，城镇新增就业6108人，城镇登记失业率控制在2.38%。全区发放创业担保贷款248笔4814万元，扶持752人创业，带动就业6509人。
2017年，区人社局联合区相关部门开展职业技能竞赛7场，政策性职业技能培训5595人，审核发放技能晋升培训补贴约670万元，划拨国家助学金193万元2116人次，免学费补助808万元3986人次。
黄海辉表示，今年区人社局将做好扶持创业确保就业、加强人才队伍建设、提升社会保障水平、创建和谐劳动关系。值得注意的是，今年三水将根据《佛山市人才发展体制机制改革实施意见》的要求，不断完善、细化区内的人才政策。
区人社局专业技术人员管理科负责人介绍，今年将制定《三水区人才住房销售实施方案》以及《三水区租赁型人才公寓管理方法》等人才住房销售、租赁、管理方面政策，切实解决人才住房问题。其中人才住房将建设在三水新城中心商务区，符合条件的企业人才等购买能享受购房优惠；租赁型人才公寓将利用区内新建小区的配建房给予人才房屋租赁优惠。
在提升人才服务水平方面，三水将在三水新城核心区建设高层次人才服务专区，为高层次人才提供优质的政务、科技、全程化创业和管家式生活等一站式服务。三水将与银行合作，设立三水英才卡，为高层次人才提供政务服务、公共服务、金融优惠、医疗及教育等方面的服务资源。
“目前有意向到广东财经大学、佛山职业技术学院建设人才驿站。”上述负责人表示，今年将在区内外高校或企业等建设1~2个“人才驿站”，通过人才驿站靶向引进区域外的专家、学者等各类优秀人才，为三水产业发展、技术攻关、人才培养提供智力支持；并升级“三水人才库”，开通“三水人才网”及“三水人才”微信公众平台，将人才服务延伸到网络。